دریافت فایل با موضوع پروپوزال ارزیابی ارتباط توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارمندان شرکت مخابرات

در این پست قصد معرفی فایل پروپوزال ارزیابی ارتباط توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارمندان شرکت مخابرات را داریم با ما همراه باشید.
کلمات کلیدی:رضایت شغلی,توسعه منابع انسانی,رضایت شغلی کارکنان,رابطه توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان,ارتباط توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارمندان,پروپوزال ارتباط توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارمندان,دانلود نمونه پروپوزال مدیریت بازرگانی

دانلود پروپوزال رشته مدیریت بازرگانی

ارزیابی ارتباط توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارمندان شرکت مخابرات

چکیده

با توجه به رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان و اهمیت روزافزون ترک شغل و جابجایی کارکنان و هزینه های زیادی که این پدیده به سازمان تحمیل می کند، توجه به رضایت شغلی کارکنان سازمان یکی از موضوعات مهم در مدیریت منابع انسانی هر سازمان می باشد. با افزایش فشارهای محیطی و کاری و رقابتی در سازمان ها و لزوم تحمل این این فشارها توسط کارکنان امری اجتناب ناپذیر می باشد و این کارکنان هستند که باید خود را برای مواجه با مسائل سازمانی و محیطی آماده کنند. این امر منجر به وجود آمدن احساس های مختلف، فشار، تنش و استرس های کاری برای آنان می شود.

لذا باید مدیریت منابع انسانی با توجه به فعالیتهای منابع انسانی و افزایش توانایی کارکنان در جهت انجام وظایف و مسئولیت های شغلی در جهت بالا بردن رضایت شغلی کارکنان تلاش کنند. از آنجایی که در شرکتهای خدماتی نیروی انسانی به عنوان مهمترین منبع سازمان تلقی شده است و در جهت کسب سود و بقای سازمان نقش اساسی را ایفا می کند. توجه به رفتار و عملکرد کارکنان برای ادامه فعالیت سازمان بسیار حیاتی می باشد. در این پژوهش بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی در رضایت شغلی کارکنان مورد بررسی قرار گرفته شده است.نمونه ای 120 نفری از کارکنان شرکت مخابرات انتخاب شدند و با توزیع پرسشنامه میزان رضایت آنها در رابطه با فعالیت های توسعه منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفت.نتایج تجزیه و تحلیل از وجود رابطه بین توسعه منابع انسانی با رضایت شغلی کارکنان دارد.

کلمات کلیدی:

رضایت شغلی

توسعه منابع انسانی

رابطه توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

فهرست مطالب

مقدمه:

فصل اول

بخش اول

طرح تحقیق

1-1-بیان مسئله 1

2-1: اهمیت تحقیق 2

3-1: چارچوب نطری تحقیق 2

4-1: پرسش اصلی و فرعی 4

5-1-فرضیه های تحقیق 4

1-5-1: فرضیه اصلی 4

2-5-2:فرضیه های فرعی 4

6-1: قلمرو تحقیق: 5

1-6-: قلمرو زمانی 5

2-6-1:: قلمرو مکانی 5

7-1: روش ها وابزار گردآوری اطلاعات 5

1-7-1: روش نمونه گیری 5

2-7-1: حجم نمونه 5

3-7-1: روش تجزیه و تحلیل داده ها 5

3-7-1: روش تجزیه و تحلیل داده ها 6

8-1: شرح واژه های تحقیق 7

بخش دوم

10-1: معرفی شرکت 8

1-11: ساختار سازمانی 8

12-1: استراتژی شرکت 9

13-1: زمینه های فعالیت شرکت 10

1-3: مقدمه

2-3: روش تحقیق

3-3: روشهای گردآوری اطلاعات

4-3 : پرسشنامه

1-4-3: مستندات پرسشنامه

2-4-3 : روایی یا اعتبار ابزار سنجش

3-4-3 : پایایی یا قابلیت اعتماد ابزار سنجش

4-4-3: اعتبار عاملی پرسشنامه

5-3: جامعه آماری

1-5-3: روش نمونه گیری

2-5-3: حجم نمونه

6-3 : متغیر های تحقیق

7-3: فرضیات پژوهش

8-3 : روش تجزیه و تحلیل داده ها

6: منابع و مأخذ

ادامه مطلب و دریافت فایل

قواعد حقوق بین الملل و روش تعیین مرزهای رودخانه ای:مرز,قواعد حقوق بین الملل,مرزهای رودخانه ای,دانلود مقاله حقوق با عنوان قواعد حقوق بین الملل و روش تعیین مرزهای رودخانه ای,خرید مقالات،پایان نامه ها و پروژه های پایانی کارشناسی ارشد حقوق,سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا,همکاری در فروش فایل,فروش فایل,انجام پروژه و پایان نامه,fileina,مقالات ترجمه شده حقوق

پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ (ENRICH):پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ (ENRICH)

پرسشنامه بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر بازارگرایی و عملکرد سازمانی بانک‌های تجاری:پرسشنامه بازاریابی داخلی,پرسشنامه تاثیر بازاریابی داخلی بر بازارگرایی,پرسشنامه بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمانی بانک‌های تجاری,پرسشنامه عملکرد سازمانی بانک‌های تجاری

بررسی اثر سیلابزنی میكروبی بر نمونه های مغزی مخزن نفتی آغاجاری:نمونه مغزی,بیوسورفکتانت,نگهدارنده مغزه,ازدیاد برداشت میکروبی نفت,بررسی اثر سیلابزنی میكروبی بر نمونه های مغزی مخزن نفتی آغاجاری,سیستم همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش,فروش فایل,fileina,فروشگاه ساز فایل,فروشگاه فایل,خرید مقاله و تحقیق رشته نفت

طراحی و مدلسازی سیستم درایور موتور القایی کنترل شده جریان:موتور القایی,درایور موتور القایی,درایور موتور القایی کنترل شده جریان,طراحی و مدلسازی سیستم درایور موتور القایی کنترل شده جریان,دانلود مقالات برق,دانلود مقالات رشته برق

پاورپوینت شهید بابایی:پاورپوینت، شهید بابایی، زندگینامه

وب کاوی و بررسی مراحل آن:وب کاوی,الگوریتم های کاوش,تکنیک های داده کاوی,استخراج داده های وب,سیستم های اطلاعاتی,وب کاوی و بررسی مراحل آن,دانلود پایان نامه رشته کامپیوتر,دانلود پایان نامه نرم افزار,دانلود پایان نامه رشته نرم افزار

ضرورت برنامه تلفیقی در ایران و موانع موجود در سازماندهی تلفیقی برنامه های درسی:تلفیق در برنامه درسی,برنامه‌های درسی تلفیقی,سازمان دهی تلفیقی برنامه های درسی,الگویی برای تدوین برنامه های درسی تلفیقی,تلفیقی برنامه های درسی,ضرورت برنامه تلفیقی در ایران,سازماندهی تلفیقی برنامه های درسی,موانع موجود در سازماندهی تلفیقی برنامه های درسی,پایان نامه برنامه درسی تلفیقی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد و رتبه بندی بیمه:مبانی نظری ارزیابی عملکرد و رتبه بندی بیمه,دانلود مبانی نظری ارزیابی عملکرد و رتبه بندی بیمه,دانلود پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد و رتبه بندی بیمه,پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد و رتبه بندی بیمه,ادبیات نظری ارزیابی عملکرد و رتبه بندی بیمه,فصل دوم پایان نامه ارزیابی عملکرد و رتبه بندی بیمه,ادبیات و مبانی نظری ارزیابی عملکرد و رتبه بندی بیمه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق داده کاوی 5:مبانی نظری داده کاوی,دانلود مبانی نظری داده کاوی,پیشینه تحقیق در مورد داده کاوی,مبانی نظری در مورد داده کاوی,دانلود پیشینه تحقیق داده کاوی,ادبیات نظری داده کاوی,پیشینه داده کاوی,تاریخچه داده کاوی,پیشینه تحقیق داده کاوی,پیشینه تحقیق در داده کاوی,تاریخچه ی داده کاوی,تاریخچه داده کاوی در ایران و جهان